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coach pour neurodivergent

Accompagner avec intégrité

Ici chez BT Basics, tout le monde compte…surtout toi !

…avec ta personnalité, ton histoire, tes rêves et ton éclat. C’est pourquoi je tiens tant à ce que tu te sentes à l’aise, écouté·e et compris·e, et à ce que nos séances soient un moment paisible où tu te sens libre d’être toi-même, en toute confiance, dans un cadre empreint de respect, d’inclusion et de bienveillance.

MON ETHIQUE

Ce Que Tu Ne Trouveras Pas Chez BT Basics

1

Pas de gaslighting ou de manipulation

Ton expérience et ta perspective sera toujours respectée.
2

Pas de pression

Tu es maître de ta progression, on fait les choses à ton rythme.
3

Pas de discrimination ou d'ignorance des constructions sociales

Je ne fais pas abstraction des réalités sociales, ni des enjeux systémiques comme le racisme, le patriarcat ou l’homophobie.
4

Pas de travail sur la santé mentale ou les traumatismes

C'est le rôle de la thérapie. Fonce si tu en ressens le besoin, promis c'est super !
5

Pas là pour te dire quoi faire

Le coaching est un tremplin vers l'émancipation, pas une bouée de sauvetage.
6

Pas de critiques, jugements ou de reproches

Le coaching est un espace sans jugement où tu peux explorer et évoluer.

Mon coaching n’est pas neutre, il est basé sur une intention.

Au cœur de mon accompagnement, il y a l’envie de faire grandir le courage, l’authenticité et la bienveillance, chez moi comme chez les personnes que j’accompagne.
Je suis convaincue que le changement se produit quand on ose aller au-delà de ce qui nous semble familier, quand on se montre tel·le que l’on est vraiment, et quand on avance avec douceur et compassion, plutôt qu’avec exigence ou jugement.

Dans notre travail ensemble, je t’encouragerai à prendre des risques sains et porteurs de sens, à t’accepter pleinement tel·le que tu es, et à te traiter toi-même et les autres avec bienveillance.

Ces valeurs ne sont pas de simples idéaux : elles se vivent au quotidien et créent un changement durable et positif dans ta façon de vivre, d’avancer et de te connecter aux autres.

Si tu me suis sur les réseaux sociaux ou si tu t’intéresses à mon travail, tu verras rapidement mes convictions et mes croyances transparaitre. Avant que tu ne décides de travailler avec moi, je pense qu’il est important que tu saches que…

  • La Communauté et les Droits LGBTQ+
  • L’Egalité des Genres et le Féminisme
  • La Protection de l’Environnement et l’Anticapitalisme
  • La Sensibilisation à la Santé Mentale et à la Neurodiversité
  • La Diversité, l’Inclusion et l’Equité
  • Le Body Positivisme et la Culture Anti-Régime
  • Les Mouvements Antiracistes et Black Lives Matter
  • Accessibilité et Droits des Personnes Handicapées

Déclaration sur la Diversité, l’Equité et l’Inclusion (DEI)

Je valorise profondément la diversité et je m’engage à créer une entreprise et une communauté qui soient inclusives à tous points de vue. Mon principal domaine d’activité consiste à aider les femmes qui s’identifient comme neurodivergentes. Mais j’accueille chaleureusement toute personne résonnant avec mon travail pour entreprendre une série de coaching avec moi et je m’engage à fournir des services sûrs et appropriés aux personnes de tout genre, âge, sexualité, ethnie, culture et origine, religion, capacité et état de santé, neurodivergence et/ou orientation politique.

En tant que femme blanche, neurodivergente, ayant grandi dans une famille de classe moyenne/supérieure dans un pays occidental, je comprends que j’ai des privilèges et je suis consciente d’avoir intériorisé des croyances systémiques. C’est pourquoi je m’engage à rester informée et éduquée, et à toujours faire mieux.

J’apprends activement que je commets parfois des erreurs et que je peux agir ou prendre des décisions qui peuvent causer du tort. Je m’engage à accepter mes erreurs et à constamment désapprendre et réapprendre la diversité et l’inclusion, à examiner attentivement où j’investis mon temps et mon argent, et à créer autant d’impact positif que possible avec mon travail de coaching et mon entreprise.

  • Fournir des services sûrs et appropriés en rencontrant mes clients là où ils en sont.
  • Continuer à m’informer sur la diversité et l’inclusion.
  • Être conscient de mes propres privilèges et de l’impact de mes actions et de mes paroles.
  • Investir mon temps et mon énergie avec prudence et en accord avec mes valeurs.
  • Sensibiliser et créer autant d’impact positif que possible en matière d’inclusion et de diversité.
  • Accepter qu’en tant qu’être humain, je commettrai des erreurs, mais choisir de les reconnaître et de toujours m’améliorer.

Tu veux en apprendre plus sur mon éthique de travail ?